[vc_row][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1618091511089{margin-bottom: 5px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;background: #676de8 url(https://masjedona.ir/wp-content/uploads/2021/04/eslimi.png?id=4048) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;border-radius: 15px !important;}” el_id=”titr_yaddasht”]
راهبردهاي كلان ساماندهي و راهبري مسجد به طور مختصر عبارتند از:
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=”matnyaddasht” css=”.vc_custom_1618091389413{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;background-color: #676de8 !important;border-radius: 15px !important;}”]۱. توانمندسازي حداكثري امام مسجد و تعريف جايگاه و سازوكارهاي قانوني براي امام مسجد
۲. تربيت نيروهاي مسجدي
۳. ساماندهي تشكل‌هاي محلي
۴. سازماندهي نيروهاي محلي در قالب هسته‌هاي تحول
۵. گفتمان‌سازي جايگاه مسجد به عنوان قلب محله[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1618091583073{margin-bottom: 5px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;background: #676de8 url(https://masjedona.ir/wp-content/uploads/2021/04/eslimi.png?id=4048) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;border-radius: 15px !important;}”]
سياست‌هاي كلان حاكم بر توسعه مسجد در شرايط فعلي در يك نگاه عبارتند از:
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=”matnyaddasht” css=”.vc_custom_1618091007260{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;background-color: #676de8 !important;border-radius: 15px !important;}”]۱. تعيني بودن امامت مسجد
۲. تامين و توليد محتوا و اسناد متناسب با گفتمان اسلام ناب، ضمن تمركز بر عمليات
۳. گفتمان سازي و الگوسازي به مثابه روش تكثير اين كار
۴. استفاده از فعاليت تشكيلاتي و ساختار شبكه‌اي
۵. جوان‌گرايي در نقش آفرينان مسجدي
۶. مجاهدت و ايستادگي در برابر مشكلات اجرايي
۷. اولويت احياي مساجد غيرفعال
۸. نتيجه گرايي در ارزيابي و تخصيص بودجه به جاي فعاليت محوري
۹. توزيع هدفمند منابع و امكانات
۱۰. بهره‌گيري حداكثري از مشاركت مردمي، به خصوص در اقتصاد مسجد
۱۱. استفاده حداكثري از روش سازماندهي تسهيل گر
۱۲. همه جانبه بودن فعاليت ها
۱۳. تاكيد بر نوآوري و فعاليت‌هاي دانش‌بنيان
۱۴. تاكيد بر استفاده از رسانه و فضاي مجازي براي انگيزه‌سازي و جريان‌سازي مردمي
۱۵. تاكيد بر هم‌افزايي نهادها و سازمان‌هاي مرتبط و پرهيز از نگاه بخشي[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
